()不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度

处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。

• A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

• B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

• C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

• D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]

A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是(　)。

• A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

• B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

• C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

• D劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

()是解决劳动争议的终结性程序。
A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.劳动争议协商