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下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是()。 A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:应聘者的表现易受同组成员影响D:被评价者的行为没有伪装的可能
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360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
A.被评价者本人
B.被评者上级
C.被评价者下级
D.被评价者同级
E.客户
A.使应聘者发挥实际水平
B.使应聘者了解单位状况
C.了解应聘者的专业技能
D.了解应聘者的生活习惯
E.决定应聘者是否通过面试
下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（）
A、评价标准不清
B、近期效应
C、评价者的个人偏见
D、晕轮效应
（多选题）360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）
A被评价者本人
B被评者上级
C被评价者下级
D被评价者同级
E客户
评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧，识别和预防评价中的误差。判断对错
