管理岗位知识能力规范的内容包括( )。
A职责要求
B年龄要求
C知识要求
D经历要求
E能力要求
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性
B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性
D、培训课程的评价标准,有必然的功利性
E、培训课程的评价标准,有必然的实效性