()属于组合薪酬结构。 A:岗位技能薪酬B:能力资格薪酬C:岗位效益薪酬D:技术等级薪酬E:薪点薪酬

年薪制中风险收入的决定因素有()。 A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题] A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素

一个合理的薪酬结构应该包括()。 A:固定薪酬B:浮动薪酬C:特殊津贴D:提成薪酬E:特殊福利

企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题] A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期

企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。 A:家庭人口B:奖金福利C:长期激励D:加班日寸间E:健康状况