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培训中评估的作用是() A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息
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制定培训计划要注意的问题有()
A、培训计划要有针对性；
B、培训计划要有全面性；
C、计划要有层级性；
D、计划要有完整性；
E、注意投入与产出的分析；
F、获得高层管理层对培训的支持；
G、直线管理层对培训计划制定的参与。
C
一般而言，培训计划可分为()
A、短期培训计划
B、中长期培训计划
C、季度培训计划
D、年度培训计划
E、单项培训计划
在年度培训计划的制定过程中，培训组织建设属于（ ）阶段的内容。
A.培训调查分析B.培训项目运作计划C.培训计划主体内容确定D.培训计划的审核以及开展
A.培训调查分析B.培训项目运作计划C.培训计划主体内容确定D.培训计划的审核以及开展
针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。
A.专项培训计划
B.综合性培训计划
C.部分培训计划
D.阶段培训计划
A.专项培训计划
B.综合性培训计划
C.部分培训计划
D.阶段培训计划
