工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题] A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。 A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。 A:应当遵循协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应密切结合所在地的宏观经济状况E:应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

企业劳动争议的协商的特征包括()。 A:强制性B:自治性C:争议主体的合意性D:约定俗成性E:非严格的规范性

关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有()。 A:仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算C:中止审理期间应计入仲裁期限内D:申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算E:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算

劳动者健康检查制度包括()。 A:伤亡事故报告B:员工招聘健康检查C:职业病防护制度D:有关人员资格认证E:企业员工的定期体检