哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）
A、作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效
B、执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作
C、执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能
D、执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务

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政策执行时出现“各吹各的号，各唱各的调”的现象，其原因是（）

A执行者的认知缺陷

B执行者的利益驱使

C执行机构的管理缺陷

D执行准备不充分

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下列选项中，属于管理者的职责的是（）。

A、管理者是目标的提出者

B、管理者是计划者

C、管理者是组织者

D、管理者是指挥者

E、管理者是协调者

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落地执行制定甘特图要细化的行动步骤不包括下列哪一项?()

A.每一步的任务和目标

B.任务和目标的执行者

C.执行者开始和结束的时间

D.执行的预算和经费

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质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（）。
A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异

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哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）

A、作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效

B、执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作

C、执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能

D、执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务

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