问题详情
在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是()
A、让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
B、让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
C、让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
相关专题: 归属感 优越感 责任感
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
填入下面一段文字横线处的语句,最恰当的一句是()人们为什么重视邻里关系呢因为它不仅满足了日常生活之需,而且守望相助,危难时还可以互相保卫,这是客观的实际利益需要,也受到了基层政治和相关法律制度的保障。搞好邻里关系,。良好的邻里关系还使人体验到了我们同住在一起的亲近感所产生的人生意义感和幸福感。A:不仅基于互利互助的实用功能,而且邻里和睦,会让人有精神家园之感,继而才会有归属感和认同感
B:不仅基于互利互助的实用功能,而且邻里和睦,会让人有归属感和认同感,继而才会有精神家园之感
C:不仅让人有归属感和认同感,而且邻里和睦,基于互利互助的实用功能,继而才会有精神家园之感
D:不仅让人会有精神家园之感,而且邻里和睦,基于互利互助的实用功能,继而让人有归属感和认同感
B:不仅基于互利互助的实用功能,而且邻里和睦,会让人有归属感和认同感,继而才会有精神家园之感
C:不仅让人有归属感和认同感,而且邻里和睦,基于互利互助的实用功能,继而才会有精神家园之感
D:不仅让人会有精神家园之感,而且邻里和睦,基于互利互助的实用功能,继而让人有归属感和认同感
(单选题)社区的构成要素的四种说法中,正确的是()。
A地域、人口、文化制度和生产方式、地缘感
B地域、人口、基础设施和服务设施、地缘感
C地域、人口、文化制度和生活方式、归属感
D地域、人口、基础设施和服务设施、归属感
下列关于民族文化优越感的说法中,正确的是()
A民族文化优越感就是认为自己的民族文化要比他人的民族文化更加优越
B民族文化优越感会在一定程度上产生偏见
C民族文化优越感产生的偏见建立在有限的或不正确的信息来源上
D民族文化优越感会使沟通充满干扰
E民族文化优越感属于跨文化沟通中的障碍之一
在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是()
A、让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
B、让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
C、让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变
PAc分析模型中,——是权威和优越感及长者自居的心理标志。()
A父母的行为
B成人的心理及行为
C家长的行为
D儿童的行为