下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。
A.按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点
B.新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发5个百分点
C.新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D.新的基本养老金计发办法能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制
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下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。
A.按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点
B.新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发5个百分点
C.新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D.新的基本养老金计发办法能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制
A.上升2~3个百分点
B.下降2~3个百分点
C.上升2~4个百分点
D.下降2~4个百分点
我国基本养老金由()组成。
A.个人账户养老金和储蓄性养老金B.个人账户养老金和公共账户养老金C.基础养老金和统筹养老金D.统筹养老金和个人账户养老金
按国家规定提前退休并减发基本养老金的人员按()计算基本养老金。
A、按每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)的基本养老金核定退休待遇
B、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金
C、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金
D、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)
E、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(吉政发22号)中的“新办法”
根据每个周期内经济增长率波峰与波谷的落差大小,将波动分为()。
A.落差小于5个百分点的为低幅型
B.落差大于或等于10个百分点的强幅型
C.落差大于或等于5个百分点,而小于10个百分点的中幅型
D.落差大于或等于20个百分点的超强幅型
E.落差大于或等于5个百分点,而小于20个百分点的中幅型