领导体制的核心是()

A.组织结构形式

B.领导权限划分

C.人员配置方式

D.职能分工制度

领导体制的核心是()

A.组织结构形式

B.领导权限划分

C.人员配置方式

D.职能分工制度

为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。

A、以战略的高度看待人员配置

B、以人为本

C、实现人力资源的补充

D、实现人与工作的动态平衡

[多项选择题]常用的组织结构模式包括()等。
A．项目组织结构
B．职能组织结构
C．线性组织结构
D．流程组织结构
E．矩阵组织结构

企业管理工作标准化的具体表现方式有（）

A.工作过程标准化

B.工作成果（产生）标准化

C.企业管理工作标准工作技能标准化

D.使用工具标准化.人员配置标准化

E.人员配置标准化

组织职能是指为了实现既定的目标，根据计划安排，对组织拥有的各种资源进行制度化安排，包括（）

A、组织设计，变革与发展

B、人员配置，组织变革与发展

C、组织设计，人员配置

D、组织设计，人员配置，组织变革与发展