预算管理、目标管理及战略管理的关系有()。

A．目标管理是战略管理的阶段化

B．预算管理是目标管理的具体化和程序化

C．战略管理统驭目标管理与预算管理

D．目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合

E．预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节

目标管理的特征是（）

A、目标管理是一种系统管理

B、目标管理是一种参与管理

C、目标管理是一种结果管理

D、目标管理是一种分权管理

E、目标管理是一种过程管理

关于目标管理的说法，正确的是（　）。

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

关于目标管理的说法，正确的是（　）。

A.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

B.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标

C.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

D.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

下列关于目标管理的表述，正确的是（）。

A、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B、在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

C、目标管理是一个自上而下的单向过程

D、目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标

目标管理和传统管理方式有许多不同的特点，其中不包括()

A.目标管理是一种系统整体的管理方法

B.目标管理是一种自我管理的方法

C.目标管理是一种监督控制的管理方法

D.目标管理是一种重视成果的管理方法