下列行政行为中，应当判决撤销或者部分撤销的有（）。

A.超越职权的

B.滥用职权的

C.适用法律、法规错误的

D.违反法定程序的

下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（）。

A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止

2011年4月1日，A企业与B银行签订一份借款合同，期限为1年。如A企业在2012年4月1日借款期限届满时不能履行偿还借款的约定，以下可引起诉讼时效中断的事由有（）。

A.2012年6月1日B银行对A企业提起诉讼

B.2012年5月10日B银行向A企业提出偿还借款的要求

C.2012年5月16日A企业同意偿还借款

D.2012年6月5日发生强烈地震

下列情形中，用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同的有（）。

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

C.在试用期内被证明不符合录用条件的

D.被依法追究刑事责任的

关于经济补偿，下列表述正确的有（）。

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

C.劳动者工作不满12个月的，则以同岗位最低工资作为月工资

D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付

王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同