关于经济补偿，下列表述正确的有（）。

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

C.劳动者工作不满12个月的，则以同岗位最低工资作为月工资

D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付

兴达公司提出与公司员工解除合同，经双方协商一致，解除了劳动合同，王某在该公司工作了2年7个月，解除合同前王某的工资为3000元／月，王某要求公司经济补偿，而兴达公司认为是双方协商终止合同，不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法中正确的是（）。

A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿

B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿

C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿

D.兴达公司无须给予王某经济补偿

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（　）。

A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者

C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

• A劳动者的年龄

• B劳动者所在企业的地理位置

• C劳动者的任职年限

• D劳动者的性别

• E劳动者所在企业的文化

影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

A、劳动者的年龄

B、劳动者的偏好

C、劳动者的任职年限

D、劳动者的居住场所

E、劳动者的性别

某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。
A.安安公司应当给予王某经济补偿12万元B.安安公司应当给予王某经济补偿3万元C.安安公司应当给予王某经济补偿9万元D.安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元