搜题集 >学历类 >自学考试 >试题详情
问题详情

( )从任务的具体性、行业具体性和公司具体性三个维度对胜任力进行了划分。

A.诺德豪格

B.伍德夫

C.哈克尼

D.哈雷

相关专题: 具体性  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

( )属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色。

A.元胜任特征

B.组织胜任特征

C.概念胜任特征

D.基础性胜任特征

____的层次性、具体性决定了领导方法的层次性、具体性。()

A.领导体制

B.领导者

C.领导活动

D.领导任务

宏观物流研究的主要特点是()。

A、具体性和局部性

B、具体性和综合性

C、综合性和全局性

D、局部性和全局性

数据流程图具有()

A、概括性和具体性

B、具体性和抽象性

C、抽象性和概括性

D、直观性和具体性

行为目标的基本特点是() 

A. 学术性、具体性、基本性 

B. 可操作性、学术性、专门性

C. 具体性、精确性、可操作性

D. 基本性、专门性、可操作性

联系客服 会员中心
TOP