搜题集 >学历类 >自学考试 >试题详情
问题详情

某企业在聘用职业经理人时,均与其签订合法的任职合同,明确对职业经理人的责、权、利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是( )。

A.道德约束

B.合同约束

C.组织机构约束

D.公司章程约束

相关专题: 经理人  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

时间加权收益率给出了基金经理人的相对表现,投资者可以据此判断基金经理人业绩表现的优劣。
经理人个人愿意去实现目标的难度,决定了:

A、经理人的发展潜力

B、部门的绩效

C、经理人的发展前途

D、以上都包括

ISM一般在每月的()工作日公布上个月份的采购经理人指数数据,在ISM公布前一天,将会公布芝加哥采购经理人指数(ChicagoPMI),市场往往会就芝加哥采购经理人指数的表现来对ISM采购经理人指数作出预期。
A.第一个
B.第二个
C.第三个
D.第四个

如果江峰是一名职业经理人,那么他一定比较熟悉工商税务方面的知识。这一判断可从哪项推出来?
A.只有学过并熟悉工商税务知识的才可以成为职业经理人B.掌握一些工商税务知识有助于提高公司管理水平C.有的职业经理人真的不懂工商税务知识D.一个好的公司经理应该学会如何和工商税务打交道
联系客服 会员中心
TOP