道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）
A、初级道路运输经理人
B、中级道路运输经理人
C、高级道路运输经理人
D、特级道路运输经理人
股票期权赠予时机是（）。
A、经理人解聘时
B、经理人受聘时
C、经理人退休时
D、经理人晋升时
E、每年一次业绩评定时
经理人的特点有（）。
A、经理人是典型的间接代理人
B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C、经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用
D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制
A.职业经理人就是给公司打工的管理者
B.职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做
C.很少有职业经理人把公司当作自己的家，他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长
D.相对创业者而言，保守稳健是职业经理人的普遍特点E.职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大
此题为多项选择题。
下列关于经理人的说法中，正确的有（）。
A经理人是公司日常经营管理的负责人
B经理人制定公司的具体规章
C经理人由公司股东会（股东大会）聘任
目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。（ ）
A、经理人的发展潜力
B、部门的绩效
C、经理人的发展前途
D、以上都包括
经理人创业往往容易沉湎于旧资源，而忽视新资源的开拓。作为经理人时代积累的资源大多都是过时的资源，如果创业用不上，就不要恋恋不舍，白白地耗费资源的管理费用。应该把精力用在开拓新资源上，尤其要重点培养组织开拓新资源的能力。只有有效开拓出新的有效资源，才能缩短创业时间，降低创业成本。所以经理人创业就是要利用和摈弃旧资源，千方百计开拓新资源，促进创业成功。
本段文字主要强调()。
A．开拓新资源比比拥有旧资源重要
B．经理人如何缩短创业时间
C．经理人创业的注意事项
D．经理人创业误区
ISM一般在每月的（)工作日公布上个月份的采购经理人指数数据，在ISM公布前一天，将会公布芝加哥采购经理人指数（ChicagoPMI)，市场往往会就芝加哥采购经理人指数的表现来对ISM采购经理人指数作出预期。A.第一个B.第二个C.第三个D.第四个
A.现在的经营业绩
B.将来的经营业绩
C.过去的经营业绩
D.经理人的综合素质
A.协调企业所有者与经营者之间的矛盾
B.避免了优秀人才的流失
C.有效地抑制了经理人的短期行为
D.鼓励经理人勇于承担风险
A.道德约束
B.合同约束
C.组织机构约束
D.公司章程约束
关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）
A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚
B、没有建立市场制度与客户价值为行动准则
C、没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提
D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
