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劳动力供给等于()
A.劳动力数量×劳动力的时间
B.劳动力数量×劳动力的效率
C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。
A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高
C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小
西方工业发达国家就业的部门结构的一个重要特点是()
A.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
B.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
C.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
D.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
E.农业部门和非农业部门的劳动力比重一样
假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
