关于心理测试，下列叙述正确的是（）。

A．心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点

B．它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法

C．心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范

D．它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准

心理测试中的常模()。
A.只用于智力测试的解释B.是衡量测试有效性的指标C.是判断心理测试是否良好的唯一依据D.是可以用于比较不同被试者分数的标准E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构

最初的教育评估(近代以前)最大的特征是主观性，具体表现在()

A.试题编制的片面性

B.评分方法上的主观性

C.试题内容的落后性

D.评估形式的单一性

E.成绩记录的原始性

在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）

A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试

B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试

C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试

D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试