根据双因素理论，工资福利属于（　）。
A.积极因素
B.消极因素
C.保健因素
D.激励因素

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一般公共预算支出按照其经济性质分类，包括()和其他支出。

A.工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出;

B.工资福利支出、商品和服务支出

C.商品和服务支出

D.资本性支出

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根据双因素理论，工资福利属于（　）。
A.积极因素
B.消极因素
C.保健因素
D.激励因素

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（新教材已删除）关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。

A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付()。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇

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根据双因素理论，以下（）不属于保健因素。

A.公司政策

B.工资福利

C.工作本身的性质

D.工作条件

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