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当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:
A.内部提升不利于激励公司员工。
B.内部提升比从外部聘用花费更多。
C.难以从内部候选人中确定称职者。
D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
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当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:
A.内部提升不利于激励公司员工。
B.内部提升比从外部聘用花费更多。
C.难以从内部候选人中确定称职者。
D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
A.内部提升不利于激励公司员工。
B.内部提升比从外部聘用花费更多。
C.难以从内部候选人中确定称职者。
D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师从一名新手成长为一名称职者的成长过程划分为三个阶段,即关注生存阶段,关注情境阶段和()。
依据对群安员的考核结果,对合格称职者以每人每月计发不低于()的兼职岗位津贴。
A.50元
B.100元
C.150元
D.200元
参加选举的党员有权(),党员有权经过规定程序成为候选人和当选。
A.了解候选人情况
B.要求改变候选人
C.不选任何一个候选人和另选他人
D.以上都对
中标候选人经营、财务状况有较大变化,招标人认为可能影响其履约能力的,正确的做法是()。
A.按照中标候选人名单依次确定其他中标候选人中标B.通知原评标委员会重新审查确认候选人的中标资格C.向行政监督主管部门进行书面报告D.通知中标候选人提高履约保证金额度
A.按照中标候选人名单依次确定其他中标候选人中标B.通知原评标委员会重新审查确认候选人的中标资格C.向行政监督主管部门进行书面报告D.通知中标候选人提高履约保证金额度