组织对员工进行职业指导的内容之一是（）。

A．帮助员工树立正确的人生观

B．帮助员工解决生活难题

C．促进员工团队的建设

D．评估员工个人发展目标的合理性与可行性

[单选]职业介绍服务的主要内容包括（）
A．为用人单位提供职业指导
B．为就业困难人员提供职业指导
C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式

为了评价报告的评审,专家组应具有特点为()。

A、权威性、合理性B、客观性、合理性C、合理性、对应性

职业指导的目标有两个层次，其中第二个层次是（）。

A、谋职职业指导

B、传统职业指导

C、终生职业发展指导

D、人职匹配指导

合理性原则与合法性原则的关系为（ ）。

A、合法性原则适用于行政法的所有领域，合理性原则则适用于自由裁量权领域

B、合理性原则适用于行政法的所有领域，合法性原则则适用于自由裁量权领域

C、合理性原则与合法性原则均适用于行政法的所有领域

D、合理性原则与合法性原则均只适用于行政法的自由裁量权领域