员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变是指（）。

A．标准福利计划

B．核心福利计划

C．混合匹配福利计划

D．附加福利计划

德尔菲法一般适合于（）的预测。

A．人力数量

B．人力质量

C．人力总额

D．人力分配

离散程度和集中趋势并不是毫无关系的，它们是相互影响的表现在（）。

A．数据的离散程度越小，集中趋势的测度绝对该组数据的代表性就越差

B．数据的离散程度越大，集中趋势的测度绝对该组数据的代表性就越差

C．数据的离散程度越小，集中趋势的测度绝对该组数据的代表性就越好

D．离散程度的大小与集中趋势测度值的代表性成反比

下列关于工资方案陈述正确的是（）。

A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容

C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要

D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度

用宽度相同的条形的高度成长短来表示数据变动的图形是（）。

A．折成图

B．条形图

C．直方图

D．圆形图

根据马斯洛需求层次理论，甲的口头禅反应了甲的（）

A．基本需要

B．归属需要

C．权力需要

D．自我实现的需要