薪酬结构设计的步骤包括()。

A．确定薪酬等级数量及级差

B．确定基本薪酬水平的范围

C．确定薪酬变动范围与薪酬变动比率

D．确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度

E．确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?()

A．聚焦战略

B．转向或紧缩战略

C．成长战略

D．稳定战略或维持战略

下列有关工作评价的表述，正确的是()。

A．工作评价即工作分析

B．工作评价是确定薪酬体系的基础

C．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题

D．工作评价的目的在于判断企业的效益如何

下列关于企业所得税免税收入的陈述中，不正确的是()。

A．国债利息收入属于免税收入

B．符合条件居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入

C．外国企业在中国境内设立的办事处取得的股票买卖收入属于免税收入

D．符合条件的非营利组织的收入属于免税收入

下列有关工作丰富化的表述，不正确的是()。

A．认识到员工在社会需要方面的重要性

B．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

C．降低缺勤率和离职率

D．成本和事故率都比较低

转让无形资产的计税价格可以按以下哪种方法确认()。

A．国家的税收法规

B．会计法规

C．企业财务制度

D．以上三项都可以