A、调整目的具有特殊性
B、调整范围具有特殊性
C、调整方法具有特殊性
D、法律规范具有特殊性
E、立法目的具有特殊性
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
A.委托性法律规范
B.命令性法律规范
C.禁止性法律规范
D.授权性法律规范
