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根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（）
A.A．激励力=效价×期望值B.B．效价=激励力+期望值C.C．期望值=激励力×效价D.D．期望值=效价+激励力
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[单项选择题]期望理论认为，激励力的大小是由()决定的。
A．期望值和效价的乘积
B．期望值和效价之和
C．期望值减去效价
D．期望值和效价之比
A．期望值和效价的乘积
B．期望值和效价之和
C．期望值减去效价
D．期望值和效价之比
根据弗鲁姆的期望理论，期望值将产生在以下哪些阶段()
A.努力到绩效之间的期望值
B.需要到动机之间的期望值
C.绩效到组织奖励之间的期望值
D.组织奖励到个人需要之间的期望值
下列期望公式正确的是（）。
A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）
B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）
C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）
D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）
根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是()。
A.期望值低，效价也低
B.期望值低，效价高
C.期望值高，效价也高
D.期望值高，放价低
