搜题集 >学历类 >自学考试 >试题详情
问题详情

关于经济补偿,下列说法正确的是
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

相关专题: 经济补偿   劳动合同  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是( )。

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
A.安安公司应当给予王某经济补偿12万元B.安安公司应当给予王某经济补偿3万元C.安安公司应当给予王某经济补偿9万元D.安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元

兴达公司提出与公司员工解除合同,经双方协商一致,解除了劳动合同,王某在该公司工作了2年7个月,解除合同前王某的工资为3000元/月,王某要求公司经济补偿,而兴达公司认为是双方协商终止合同,不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法中正确的是()。

A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿

B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿

C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿

D.兴达公司无须给予王某经济补偿

某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某每月工赍2400元。李某要求公司经济补偿,而建筑工程公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()

A、建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿

B、建筑工程公司应当给予李某5600元经济补偿

C、建筑工程公司应当给予李某6000元经济补偿

D、建筑工程公司应当给予李某7200元经济补偿

联系客服 会员中心
TOP