（2019年）某企业职工张某经批准休探亲假5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

A、正确B、错误

[多项选择题]对于探亲假期间的待遇，以下说法正确的是()。
A．职工在规定的探亲假和路程假期内，按照本人标准工资发给工资
B．职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担
C．已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担
D．职工在探亲假期间扣除其工资的30%

国际工程出国工人的探亲假一年享受（）。
A.0．5个月
B.1个月
C.1．5个月
D.2个月

劳动者享受探亲假的条件是什么?

①一些职工对探亲假的抱怨，其实是对包括年休假制度在内的职工休假制度的不满，以及渴望改变现状的期许②比如，适当扩大探亲假规定的适用范围，明确探亲假的请假程序，合理规定探亲假费用的报销标准等③探亲假遇到的尴尬，从一个侧面反映出当前我国职工休假制度的不足④从维护职工福利待遇角度而言，相关部门应该郑重审视探亲假制度，对于制度层面的不足，有必要从完善职工休假制度的视角进行顶层设计⑤不同于适用于全体国人的公共假期，探亲假属于适用于特定人群的福利假期⑥同时，从全国角度着眼、从所有职工利益着手，制定出符合我国实际、用人单位与职工双赢的职工休假制度将以上6个句子重新排列，排序正确的是（）。
A.②⑤①③⑥④B.⑥④③①⑤②C.③⑤②①④⑥D.③①⑤④②⑥

小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。
（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？
（2）小张应该怎么办？