劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。

A.劳动争议协商原则

B.劳动争议调解原则

C.劳动争议仲裁原则

D.劳动争议诉讼原则

下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是()

• A劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

• B未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序

• C劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼

• D因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理

()制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

A.劳动争议调节

B.劳动争议解决

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议处理

开发银行董事会下设专门委员会，主要包括（）等委员会。

A、战略发展和投资管理委员会

B、风险管理委员会

C、审计委员会

D、人事与薪酬委员会及关联交易控制委员会

广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构