[单选]由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是（）。
A．专业笔试
B．文化素质测试
C．综合能力测试
D．心理测试

能力测评包括以下哪些（）。

A、创造能力测试

B、特殊能力测试

C、学习能力测试

D、理解能力测试

E、一般能力测试

（　　）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。

A、心理运动能力测试B、身体能力测试C、特殊认知能力测试D、一般认知能力测试

面试是公司招聘员工时一个不可取代的环节。因为通过面试，可以了解应聘者的个性，那些不适合的应聘者将被淘汰。

A.只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性

B.应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示

C.面试的主要目的就是为了了解应聘者的个性

D.个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素

下列选项中，关于能力测试的说法，错误的是（）。

A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型

B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试

C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试

D.数学能力属于一般认知能力

通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等采取的测试形式是（ ）。

A一般认知能力测试

B特殊认知能力测试

C心理运动能力测试

D身体能力测试