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事业单位设置岗位的程序不包括（）。
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
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开办手机银行的各一级分行应通过合理的岗位设置、职责划分以及严密的内控机制来推动和加强业务运营管理，岗位设置必须专职。（）
A、对
B、错
岗位设置的基本原则不包括？()
A、岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法
B、岗位设置有利于战略目标的顺利实现，同时增强了员工的归属感和责任心
C、岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义
D、岗位设置对管理者的积极性有很大调动
分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下，需向（）提出申请，要求调整岗位设置。
A、金融服务中心
B、总行营运管理部
C、分行营运管理部
D、总行条线业务部门
针对审计实施方案时，以下说法不恰当的有（ ）。
A实施审计时，应当持续关注已做出的重要性判断和对存在重要问题可能性的评估，必要时调整审计实施方案中的应对措施
B重要审计项目的审计实施方案应当报经审计机关业务部门审定
C审计组调整审计实施方案中的审计目标、审计组组长、审计重点、现场审计结束时间，应当报经审计组组长批准
D一般审计项目的审计实施方案应当经审计机关业务部门批准
E审计实施方案可以采取文字、表格或者两者相结合的形式
