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在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。 A:劳动法的首要原则B:劳动法律规则C:劳动法的基本原则D:劳动纪律制度
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问题:[多选]我国法学界关于劳动法定义的表述,下列各项正确的有( )。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和
不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.劳动法律事件
D.劳动法律事实
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容