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问题:[多选]我国法学界关于劳动法定义的表述,下列各项正确的有(  )。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和

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[单项选择题]下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是不正确的()
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是( )

A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据

B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终

D.劳动法基本原则是执法的基本准则

关于《劳动法》的说法,正确的是( )。

  • A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

  • B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

  • C劳务关系属于《劳动法》的调整对象

  • D农业劳动者不适用《劳动法》

  • E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

下列关于劳动法起源的表述,错误的是()

A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

B.最早的劳动法产生于英国

C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果

D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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