以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是() A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参与后正式公布

关于法律责任与法律制裁的关系，下列说法正确的是（　　）。
A.法律责任是法律制裁的前提B.法律制裁是法律责任的结果和体现C.有法律责任不一定有法律制裁D.法律责任是法律制裁的后果和体现

【单选题】关于法律责任和法律制裁的关系，下列表述正确的是（）。

A.有法律责任就有法律制裁

B.有法律制裁必有法律责任

C.法律责任是法律制裁的体现

D.法律制裁和法律责任互为条件

【选择题】无效劳动合同的概念中包括（）。

A、是指当事人违反法律、法规签订的不具有法律约束力的劳动合同

B、是指当事人违背平等、自愿原则签订的不具有法律约束力的劳动合同

C、是指劳动合同虽然已经成立，但因其内容或者形式违反法律或者社会公共利益，因此不能对当事人产生法律拘束力的不具有法律约束力和不发生履行效力的劳动合同

D、是指被劳动争议仲裁委员会裁定为无效的劳动合同

E、是指被人民法院裁定为无效的劳动合同

Iosco制定的规则的效力是()

• A有法律拘束力

• B无法律拘束力

• C法律拘束力待定

• D经认定后有法律拘束力

中标通知书的法律法律效力为（）。

A对招标人和中标人都具有法律效力

B只对招标人有法律效力

C只对中标人有法律效力

D没有法律效力