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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是() A:二者的应用范围相同B:二者的概念内涵相同C:二者的计量单位不同D:二者都是对人力消耗所规定的限额
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()，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。 A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
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同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。 A:团体思维B:惯性思维C:逆向思维D:发散思维
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的() A:工作成果B:时间效益C:劳动效率D:工作能力
一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。 A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
