搜题
问题详情
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有() A:KPI体系是以控制为中心B:将财务与非财务指标相结合C:战略目标自上向下分解D:能最大限度激发员工斗志E:强调对员工行为的激励
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
一般来说，KPI可分为()等几种类型。 A:数量指标B:质量指标C:成本指标D:时限指标E:综合指标
岗位工资制的特点主要有() A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资
企业进行薪酬调整的依据包括() A:员工的绩效改善B:生活成本变动C:竞争对手薪酬水平的调整一D:社会消费水平变化E:企业经营状况与支付能力变化
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括() A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散趋势法E:图表分析法
一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括() A:公司支付的子女上学费用B:使用公司的专车C:公司提供的家庭保安服务D:乘坐头等舱旅行E:公司提供的家庭理财咨询
