根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为() A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈

以下关于加权选择量表法的说法正确的有() A:便于反馈B:适应范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评表E:打分容易

工作岗位评价间接的信息来源包括() A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书

以下属于集体合同中的过渡性规定的有() A:集体合同的争议处理B:集体合同的检查C:集体合同的违约责任D:集体合同的监督E:集体合同的有效期限

福利管理的主要原则包括() A:合理性原则B:必要性原则C:计划性原则D:协调性原则E:针对性原则

劳动法律关系的构成要素包括() A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容