绩效考评结果的应用范围有()。 A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策

作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

A.国家统编教材；

B.培训重点；

C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；

D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲

依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》（保监发〔2015〕43号），保险机构应根据发展需要，围绕哪些内容，积极开展董事、监事和高级管理人员培训。（）
A.公司战略
B.管理实践
C.技能发展
D.领导力提升

人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。

A、对

B、错

制定社会医学研究计划时，主要考虑（）

A、组织工作，研究对象，资料收集，资料分析

B、组织工作，领导班子，人员培训，经费来源和预算

C、组织工作，实施制度，人员培训，经费来源和预算

D、研究对象，研究变量，资料收集，资料整理与分析

E、组织工作，领导班子，人员培训，实施制度，经费来源和预算

对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。

A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法

B、对企业的高级管理人员，主要依靠自学

C、对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法

D、对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式