绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题] A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。 A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:最大限度激发员工的斗志E:强调对员工行为的激励

基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括()。 A:搭建组织架构B:构建考评体系C:设定考评标准D:明确考评权限E:管理考评结果

KPI必须具有可测性，也就是说()。[2013年5月二级真题] A:指标要易于获取B:数据资料要准确可靠C:数据资料要体现增值性D:各指标标准要有明确的界定E:各指标要有简便易行的计算方法

自我中心效应的具体表现为()。 A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差

关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。 A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入、更全面的了解E:能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能