人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。 A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对企业优劣势的分析E:对竞争策略的分析

常用的财务分析方法有：对比分析法、综合分析法和

A.平衡分析法

B.因素分析法

C.趋势分析法

D.比率分析法

1964年，美国兰德公司发表的“长远预测研究报告”首次将德尔菲法应用于技术预测，以后为世界各国预测人员广泛采用。德尔菲法尤其适用于（)。
A．短期需求预测
B．中期需求预测
C．长期需求预测
D．短、中、长期预测

以下有关需求预测重要性的论述错误的是:()。

A.营销部门可以依靠需求预测的数据来进行新产品开发设计、补充销售人员并作出其他的关键决策

B.需求预测可以回答企业在将来某一个时段内，所需要的物料品种和这些物料所要达到的库存水平

C.生产部门可利用预测的结果制定周期性决策

D.需求预测无需以往数据的支持

（多选题）趋势分析法实质上是（）。

A比较分析法

B比率分析法

C对比较分析法和比率分析法的综合

D一种动态的序列分析法

E一种静态的序列分析法

经营预测的内容主要包括国民经济和行业发展趋势的预测;();产品寿命周期预测;资源预测。

A.市场需求预测;市场占用率预测;

B.市场需求预测;投资利润率预测;技术发展预测

C.市场需求预测;市场占用率预测;技术发展预测;经济效益预测

D.利润率预测;技术发展预测;经济效益预测