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韦伯提出的现代行政体系的基本原则是()
A．权力与责任联系原则、命令的统一性原则、公平支付报酬原则
B．为工作挑选一流的人员、实行组织控制的例外原则、实行计划职能与执行职能的分离
C．管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、管理划分等级系列原则
D．管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、按照法理性认同原则进行组织的权力管理
相关专题： 科层制 统一性
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韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括
A.《新教伦理与资本主义精神》
B.《经济与社会》
C.《行政学研究》
D.《现代社会中的科层制》
E.《比较政治学》
任何一个政府都存在科层制，在日常工作中遵循科层制的若干规律，属于政府运转的常态。但是，科层制作为一种组织内部的关系准则，如果扩大到外部，就与政府治理现代化的初衷_______。一个县长可以对下属下达权威性指令，但无权对一个普通市民的个人生活_______。填入划横线部分最恰当的一项是：
A.背道而驰指手画脚
B.大相径庭颐指气使
C.格格不入说三道四
D.相去甚远横加指责
A.背道而驰指手画脚
B.大相径庭颐指气使
C.格格不入说三道四
D.相去甚远横加指责
任何一个政府都存在科层制，在日常工作中遵循科层制的若干规律，属于政府运转的常态。但是，科层制作为一种组织内部的关系准则，如果扩大到外部，就与政府治理现代化的初衷_____。一个县长可以对下属下达权威性指令，但无权对一个普通市民的个人生活_____。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.背道而驰 指手画脚
B.大相径庭 颐指气使
C.格格不入 说三道四
D.相去甚远 横加指责
韦伯提出的现代行政体系的基本原则是()
A．权力与责任联系原则、命令的统一性原则、公平支付报酬原则
B．为工作挑选一流的人员、实行组织控制的例外原则、实行计划职能与执行职能的分离
C．管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、管理划分等级系列原则
D．管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、按照法理性认同原则进行组织的权力管理
论述科层制的特征并分析其优点和弊端。
