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（二）某企业2012年度会计报表上的利润总额为52万元。2013年3月企业会计部门进行纳税调整，汇算清缴2012年度企业所得税，该企业2012年度其他有关情况如下：(1)2012年度支付职工工资、补贴、津贴和奖金累计116万元，已列入当期费用。税务机关根据当地计税工资标准和企业职工人数核定该企业计税工资总额为96万元。(2)2012年度的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费21万元，已列入当期费用。(3)支付在建办公楼工程款25万元，已列入当期费用。(4)直接向某乒乓球队捐款10万元，
A.计税工资总额B.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费C.向某乒乓球队的捐款D.违反交通法规的罚款
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我行职工福利费管理要求包括()。
A.职工困难补助可以列入职工福利费
B.职工福利费实行分级比例控制
C.职工福利费要向基层行倾斜
D.职工福利费要据实列支，不得预提
关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
某企业2014年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2013年亏损200万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元
（多选题）对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。
A计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B计提职工福利费的比例是否正确
C职工福利费的账务处理是否正确
D职工福利费明细账是否经过定期检查
E职工福利费的计提是否经过审批
