下列说法中，正确的有（）。A.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的发放数B.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的发放数C.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的计提数D.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的计提数
我行职工福利费管理要求包括()。
A.职工困难补助可以列入职工福利费
B.职工福利费实行分级比例控制
C.职工福利费要向基层行倾斜
D.职工福利费要据实列支，不得预提
对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：
A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B．计提职工福利费的比例是否正确
C．应付福利费的账务处理是否正确
D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E．应付福利费的计提是否经过批准
关于“应付福利费”账户的正确描述是（）
A、属于负债类账户
B、用来核算企业提取的福利费
C、借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用
D、期末贷方余额表示结余的福利费
工资和福利费成本项目是指（）
A.直接参加制造产品的生产工人工资及福利费
B.按厂部管理人员工资提取的福利费
C.按生产工人工资提取的福利费
D.全体职工工资及福利费
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．职工福利费的账务处理是否正确D．职工福利费明细账;是否经过定期检查E．职工福利费的计提是否经过审批
计提企业行政管理人员福利费，应做的会计分录是（）
A、借生产成本贷应付福利费
B、借管理费用贷应付福利费
C、借营业费用贷应付福利费
D、借制造费用贷应付福利费
A计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B计提职工福利费的比例是否正确
C职工福利费的账务处理是否正确
D职工福利费明细账是否经过定期检查
E职工福利费的计提是否经过审批
下列有关应付福利费表达不正确的有()。
A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金
B．应付福利费是从费用中提取的
C．应付福利费主要用于职工个人的福利
D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。
A、直接工人的工资与福利费
B、制造费用中的工资与福利费
C、管理费用中的工资与福利费
D、管理人员的工资与福利费
E、销售费用中的工资与福利费
不属于“财务费用”账户核算内容的是（）
“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用。
A、对
B、错
下列应作为管理费用的是()
A、车间管理人员的工资及福利费
B、销售机构人员的工资及福利费
C、按福利部门人员的工资提取的福利费
D、行政管理人员的工资及福利费
工资及福利费成本项目是指（）。
A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费
B、直接参加产品生产的工人工资及福利费
C、计入成本的原材料节约奖
D、车间管理人员工资及福利费
关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
第一笔业务正确的调账分录是()。
A．借：应付福利费5000贷：财务费用5000
B．借：应付福利费5000贷：本年利润5000
C．借：应付福利费5000贷：以前年度损益调整5000
D．借：应付福利费5000贷：管理费用5000
