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在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。
A、《日本企业的管理艺术》
B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C、《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D、《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
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简述管理咨询对改善日本企业经营管理的重要作用。
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
20世纪末，东亚和东南亚地区成为日本企业的主要投资地区，其主要原因是（ )
A．东亚、东南亚地区廉价劳动力资源丰富
B．东亚、东南亚地区改善了投资环境
C．西欧、北美对日本企业的排斥
D．东亚和东南亚因经济增长强劲，市场需求量大
质量管理最优秀的实践者是()
A美国企业
B英国企业
C日本企业
D中国企业
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
