搜题集 >财经类 >金融财经 >试题详情
问题详情

客户在开通短信业务时,如我*行提供了免费服务期,免费服务期从正确开通后的当月起计算,免费服务期结束后,若客户未申请解除短信业务服务,则从次月起客户需向我*行缴纳服务费。

A、对

B、错

相关专题: 服务期   服务费  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

【2018年真题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于服务期的表述中,正确的有()。
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整
以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位经与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

D.服务期不能超过劳动合同的期限

下列关于项目管理咨询合同的服务期延长条款的说法中,正确的有()。 A:工期顺延必然会导致项目管理企业服务期相应延长B:因委托人原因造成服务期顺延的需增加服务费用C:因项目管理企业原因造成的服务期顺延则不应增加服务费用D:无论是何种原因造成服务期顺延,均不应该增加服务费用E:因项目管理企业原因给委托人造成损失的,需赔偿委托人的损失

西部计划服务期为()年,志愿者首次签约服务期为()年。从2009年开始,西部计划服务期可延长至()年。

A、1—2;1;3

B、1—2;1;5

C、1—3;1;3

D、1—3;2;5

2012年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2013年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。2014年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。根据《劳动合同法》的规定,关于服务期的下列表述中,正确的是()。

A、公司可以和赵某约定服务期

B、公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C、服务期的时间可以比劳动合同期限长

D、服务期的时间必须比劳动合同的期限短

联系客服 会员中心
TOP