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下列不属于人力资源能力规划的方法是()

A、标杆分析法

B、核心能力认定法

C、核心能力需求分析法

D、核心能力供给分析法

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下列不属于人力资源能力规划的方法是()

A、标杆分析法

B、核心能力认定法

C、核心能力需求分析法

D、核心能力供给分析法

企业核心能力的内容体系包括()

A.核心能力

B.核心产品

C.最终产品

D.中端产品

E.以上皆正确

分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。

A、综合分析法

B、个例分析法

C、设问分析法

D、交互分析法

(12年真题)企业核心能力理论中,核心能力的特点包括()

  • A及时性

  • B目的性

  • C延展性

  • D增值性

  • E独特性

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