下列（）不属于人力资源能力规划的方法。
A、标杆分析法
B、核心能力认定法
C、核心能力需求分析法
D、核心能力供给分析法
职能部门负责人绩效表单，由（）构成：
A、关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
B、关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
C、关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
D、关键绩效量化、核心能力、加减分
A.产品分析
B.资源分析
C.功能分析
D.过程系统分析
