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实行会计电算化后（）
A、可以一人兼任多个工作岗位
B、只能一人一岗
C、岗位设置由各单位根据自己情况任意确定
D、岗位设置没有限制
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【单选题】企业岗位设置应该科学合理，使所有员工和岗位配置恰到好处，有利于工作顺利开展和完成，不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的（）。
A、经济性原则B、最低数量原则C、系统性原则D、关系协调原则
事业单位设置岗位的程序不包括（）。
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中，正确的有（）。(2007年真题)
A.房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可B.根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部C.评估部属于业务支持部门D.客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督E.“因事设岗、因人设岗”是企业内部岗位设置的基本原则
A.房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可B.根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部C.评估部属于业务支持部门D.客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督E.“因事设岗、因人设岗”是企业内部岗位设置的基本原则
