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相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()

A、员工的公平性

B、外部的公平性

C、内部的公平性

D、封闭的公平性

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传统薪酬设计的原则包括()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.集体公平性

E.决策公平性

同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.市场公平性

同一企业内相同职位l卜的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A.外部公平性
B.个人公平性
C.内部公平性
D.集体公平性

薪酬的公平性可以分为( )层次。

A外部公平性

B内部公平性

C集体公平性

D局部公平性

E个人公平性

()是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中,类似职务的薪酬应该基本相同。

A、内部公平性

B、外部公平性

C、行业公平性

D、地区公平性

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