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相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()
A、员工的公平性
B、外部的公平性
C、内部的公平性
D、封闭的公平性
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传统薪酬设计的原则包括()。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
E.决策公平性
同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.市场公平性
同一企业内相同职位l卜的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A.外部公平性
B.个人公平性
C.内部公平性
D.集体公平性
薪酬的公平性可以分为( )层次。
A外部公平性
B内部公平性
C集体公平性
D局部公平性
E个人公平性
()是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中,类似职务的薪酬应该基本相同。
A、内部公平性
B、外部公平性
C、行业公平性
D、地区公平性