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薪酬的公平性可以分为（）层次。
A外部公平性
B内部公平性
C集体公平性
D局部公平性
E个人公平性

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A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（)。[2007年真题]
A．外部公平性
B．内部公平性
C．个人公平性
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同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.市场公平性

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同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

A.外部公平性

B.个人公平性

C.内部公平性

D.集体公平性

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