问题详情
人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识,技能并改变工作态度,下面关于人员培训说法不正确的一项()。
A、通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务
B、通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织的价值观念
C、通过培训,使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
D、人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
相关专题: 人员培训
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
特种设备作业人员培训的内容应按照国家安全生产监督管理总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。
A.正确
B.错误
随着社会的发展,企业还应不断为在职员工提供培训,因岗位不同,可以分为( )。
A.管理人员培训
B.工程技术人员培训
C.经理人培训
D.工人培训
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、______。A:专业培训和政治教育
B:专业培训和军事训练
C:军事训练和政治教育
D:军事训练和技能培训
B:专业培训和军事训练
C:军事训练和政治教育
D:军事训练和技能培训
人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识,技能并改变工作态度,下面关于人员培训说法不正确的一项()。
A、通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务
B、通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织的价值观念
C、通过培训,使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
D、人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
()主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效,不能只图虚名而流于形式。
A、考试原则
B、理论联系实际原则
C、讲求实效原则
D、战略原则